食堂(táng)承包经营思路(lù)和规(guī)划
新闻来源:北京(jīng)京(jīng)朝轩餐饮管理有限公司
食堂在经营上坚持服(fú)务(wù)第一,微利(lì)经营的指导(dǎo)方针,以满(mǎn)足(zú)客户食堂职(zhí)工用(yòng)餐需求为(wéi)首要任务。在经营中,始终以下列理念来指导经(jīng)营:
1、微利经营、长(zhǎng)足发展、保障高于一切;
2、员工和(hé)顾客的满意(yì)是我们(men)事业的唯一;
3、卫生(shēng)安(ān)全(quán)是(shì)我(wǒ)们事业(yè)的生命(mìng)线;确保“卫生安全,设备安全,人身安全”零事故(gù)。
4、就餐人(rén)员满意、被保障单位满意、公司满意(yì);
5、对保障单位各级(jí)领导的(de)政治生命负责(zé);
6、对就餐者(zhě)的身体健康负责;
7、绿色,精(jīng)品,安全(quán)。
1)、安全第一,效益第(dì)一(yī)
“民以食为天,食以安为先”。饮食(shí)安全关系到(dào)就餐人员的健(jiàn)康和生命, 关系到贵单位的信(xìn)誉(yù),关(guān)系(xì)到公司的进退存亡,关系到社会的(de)稳定祥和;没有饮食安全,企业效益必将(jiāng)是句空话(huà)。饮食(shí)安全是公司的头等大事,公司(sī)从上到(dào)下、从管(guǎn)理制度到操(cāo)作细节,无一不严(yán)格贯彻执行“安全第一”的经营理念,时刻牢记着“餐饮安(ān)全,责任(rèn)重于泰山(shān)”。
热饭、热菜、热心肠
餐品一旦冷(lěng)了之后不但外观难看、口(kǒu)味差,更不易被(bèi)消化。为此我们(men)一直坚(jiān)持“现(xiàn)炒现(xiàn)卖”,以确保贵方就餐人员能吃到可口、美观(guān)、营养、经济的餐品, 体现我们“客户至上,以人为本(běn)”的指导思(sī)想。同时,我们提供“友善、便捷(jié)、高效、超值”的热心肠服务,以(yǐ)诚待人、以情(qíng)感人,让贵方(fāng)就餐人(rén)员在享(xiǎng)受美(měi)味(wèi)佳肴的同时,享受到环境和服务的和(hé)关怀温(wēn)馨。
星(xīng)星之火可以燎原(yuán),关键在(zài)于做好细节
我们深知(zhī):细(xì)节决(jué)定企业(yè)经营的成(chéng)败。我们以项目(mù)管理(lǐ)的模(mó)式对(duì)食堂进行整体筹划,从(cóng)小(xiǎo)处着眼、小处(chù)入手,把制度文(wén)本化为员(yuán)工的执行(háng)力(lì)和工作(zuò)习惯,使(shǐ)之员彻到食(shí)堂作业(yè)流程(chéng)中的每个细节(jiē)里(lǐ),从(cóng)而实现“三方满意”的经营目标,达成多(duō)方共赢(yíng)的和谐局面。
公司(sī)自成立迄今,充分吸纳了先进(jìn)的食(shí)堂承包管理经验, 倡导双赢理念,实施管理制度化、工作程序化、服务(wù)规范化(huà)、质量标准(zhǔn)化、培(péi)训考核系统化的(de)管(guǎn)理(lǐ)机制,为委(wěi)托人(rén)量身定做极具发展(zhǎn)潜力的食堂(táng)管理(lǐ)和服务方案。接(jiē)受专业(yè)指导(dǎo)和(hé)培训,秉承着“贴心服务,永无止境”的(de)服务理念,创立了一套全面周到(dào)的服务系统,有独特的运营管理模式。
对于食堂运营(yíng)管理方面,我公司积极(jí)实施“坚持一(yī)个根本(běn),突出两(liǎng)个重点, 实现四个进步”的战略思(sī)想,我方将(jiāng)积(jī)极配合(hé)采购方,做好加班工作。全力(lì)将食堂(táng)打造成安(ān)全环保、服务优质、制度健全(quán)、创新和(hé)谐的精(jīng)品食堂(táng)。
坚持一个根本(běn)。
安全是食堂(táng)工(gōng)作的重(chóng)中之重(chóng),我们(men)将时刻牢记(jì)“安全为本(běn)”,将食品卫生安全和消(xiāo)防安(ān)全放在(zài)一切工作的首要位(wèi)置。
2)、突出两个重点(diǎn)。
① 坚(jiān)持以(yǐ)优质(zhì)菜(cài)品为核(hé)心、以差异化的地方风味为主(zhǔ)体,结合(hé)贵方实际(jì)情况(kuàng),开发适合用餐(cān)者口(kǒu)味的菜品;
② 坚持以贴(tiē)心服务为宗旨,从管理上加强、制度上规范、培训上巩固,激发全体员工爱(ài)岗敬业精(jīng)神(shén),在工(gōng)作中勤劳肯干、精(jīng)益求精,为(wéi)用餐者提供(gòng)优(yōu)质、贴心的服务。
3)、实现四(sì)个进步。
针对食堂此(cǐ)前的经营情(qíng)况(kuàng)制定全新方案,力争实现:
① 格局布置上(shàng)有(yǒu)所进步;
② 管理方(fāng)法(fǎ)上(shàng)有所进(jìn)步;
③ 菜品(pǐn)开发上有(yǒu)所进步(bù);
④ 服务品质上有所进步。
总(zǒng)体目标(biāo):
总体经营目标(biāo):三方满(mǎn)意(就餐(cān)人员满(mǎn)意、贵(guì)单位领导(dǎo)满(mǎn)意、社(shè)会满(mǎn)意)
◆切实(shí)保障就餐人员的饮食需求。综(zōng)合贵单位现有就(jiù)餐人(rén)员人(rén)数和未来发展(zhǎn)等因素(sù)合(hé)理配(pèi)置经营,提供全面、优质的餐饮服务(wù),满足就餐人员(yuán)的就餐需求。
◆从软硬件着手建设食堂,使之(zhī)成为(wéi)“硬件(jiàn)达标(biāo)、软件一流、三方满意”的高标准食堂(táng),为(wéi)贵单位的和(hé)谐(xié)与发展提(tí)供有(yǒu)力的后勤支持和保障。促(cù)进食堂的 “文(wén)化育人”的功(gōng)能(néng),使之服务好就餐人员生活和贵单位的工作,保证食堂的(de)服(fú)务水平(píng)能满足贵单位快(kuài)速发(fā)展的要(yào)求。
◆在保(bǎo)证饮食安(ān)仝、卫生和满足(zú)就(jiù)餐人(rén)员不同饮食需求的前提(tí)下,以科学、高效的管理力创优异的经(jīng)营(yíng)业绩,以实际行动回(huí)报(bào)贵单(dān)位的支持与信(xìn)任;努力实现(xiàn)食堂(táng)社会(huì)、经济效益的双丰收,实现食堂的保值、增值,倾力打造市内优(yōu)秀的(de)餐饮公司。
一、 工(gōng)作目标
始终坚(jiān)持服务贵单位就餐人(rén)员为宗旨(zhǐ),以优质的服(fú)务和卫生可口的(de)佳肴为工
作己任(rèn),不以(yǐ)盈利为目(mù)的,以科学测算、合理的安排作为提高贵单位伙食质量的(de)途径,切实做(zuò)好后(hòu)勤保障,让贵单位员工以饱满的(de)激情和充沛的精力投入到生活工(gōng)作中。
二、认真做好开(kāi)业前食堂准(zhǔn)备工作
1.按要求(qiú)提(tí)前做好(hǎo)员工培训。
2.检(jiǎn)查食(shí)堂状况,做好开业准备。
3.确(què)定食品原料供(gòng)应商。
4.做好(hǎo)食堂炊具(jù)餐具及其她各部位卫生工作。
三、具体实施途径和方(fāng)法(fǎ)
1.我司食堂实行标准化(huà)、科学化、制度化管理,建(jiàn)立健全各种规(guī)章制度和责任追究制度(dù),做到有章可寻,按章办事。人员分工明确,责任落(luò)实,通力协作, 全局为重(chóng),认真履行(háng)各(gè)自的岗位职责,防止(zhǐ)一切不(bú)安全因素(sù)出现的可能,切实保(bǎo)障食(shí)品卫生安全。
2.为提(tí)高从业人(rén)员的业务素质,我(wǒ)司采用拓宽(kuān)从业人员外出(chū)参观学习(xí)培训机会、食堂定期例会培训等途径来实(shí)现这(zhè)一目标。
3.加强对从业人员的(de)工作态度、工作能力和(hé)工作质量的监管(guǎn),认真(zhēn)做好考评(píng)考核工作,注(zhù)重过(guò)程考核,并与劳动效益挂钩。特别是加强食(shí)品加工过程的管理力(lì)度,注重(chóng)食品的进货、储(chǔ)运、存放、加(jiā)工、分售等环节的考评(píng)考核。杜绝非食堂工作人员(yuán)进入操(cāo)作间。
4.进一步加(jiā)强对(duì)食(shí)堂餐具用具的清洗、消毒,加强食品留样试尝和水质的检测力度(dù)。每日三餐前(qián)半小时完(wán)成消(xiāo)毒和试尝留样,并及时做(zuò)好记(jì)载。消毒时间每次(cì)不少于半个小时。认(rèn)真做好清洁卫生工作。认真做好食(shí)堂工作人员晨检工(gōng)作。
5.定点采购(gòu),建立索证制度,建(jiàn)立并完善(shàn)入库出库台账,加强物资管理, 确(què)保(bǎo)食品原料(liào)安全。
6.精心策划、科(kē)学安排,保(bǎo)证餐品膳食质(zhì)量,为贵(guì)单位提(tí)供优(yōu)质服务和可口的佳(jiā)肴,为就餐人员提供(gòng)像家一(yī)样(yàng)温馨氛围。
7.着装要求:进入工作间必须按要求更衣和着装,穿工作服、戴口罩、帽子、戴手(shǒu)套,并经常洗手。
8.周五中午(wǔ)1:30为食堂例会时间,主要组织总结近段工作(zuò),布置下一阶段任务。组织学习有关(guān)的法律法规、安全知识、营(yíng)养学(xué)知识等。
9、集思广益,灵活配餐。多听贵单位领导及就餐人员的合理建议,保证食(shí)堂的正常运转。
10、加强(qiáng)食堂财(cái)务监管力度,做到“公开、公平、公正”。
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