京（jīng）朝轩（xuān）-食堂员工晋（jìn）升管理制（zhì）度
2022-12-20 15:40
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食堂（táng）员工（gōng）晋升管（guǎn）理制度：
第一条本公司各单位经内（nèi）部人员调（diào）整不能（néng）满足（zú）食堂经营管理和业务发展对（duì）人力的需求时，采取晋升的方式选拔人才，为此，特制订（dìng）本制（zhì）度。
第二条为（wéi）鼓励食堂员工积极向（xiàng）上、多作贡献及奖励先进、选（xuǎn）拔贤能（néng），使公司员（yuán）工晋升及（jí）调任（rèn）有所依据。
第三条本（běn）制度（dù）所指的晋升，是指公（gōng）司对符合晋（jìn）升条件的员工给予工资的晋级或职务的（de）升迁（qiān）。
第四条公司（sī）员工（gōng）工作努力、业绩突出者，均可成为被晋（jìn）升的对象。对员工的晋升应当严格（gé）要求（qiú），公平对待，对公（gōng）司所有（yǒu）在职员工实行公平公正的晋升（shēng）机制。
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