食堂承包(bāo)经营思(sī)路和规划
新闻来源:北京京(jīng)朝轩餐饮管理有限公(gōng)司
食堂在经营上坚持服务第一,微利(lì)经营的(de)指导方针,以满足客(kè)户食堂职工用餐需(xū)求为首要任务。在经营中,始终以下列理念来指导经营:
1、微利经营、长(zhǎng)足发展(zhǎn)、保(bǎo)障(zhàng)高于一切(qiē);
2、员工和顾客的满意是我们事业的唯一;
3、卫生安全(quán)是我(wǒ)们(men)事业的生命线;确保“卫生安(ān)全,设备安全,人(rén)身安(ān)全”零(líng)事故(gù)。
4、就(jiù)餐(cān)人员(yuán)满意、被保障(zhàng)单(dān)位(wèi)满意、公司满(mǎn)意;
5、对保障单位(wèi)各级领导的政治生命负责;
6、对就餐者的身体健康负责;
7、绿色,精品,安全。
1)、安全第一,效益第一
“民以食为天,食以安为先”。饮食安全关系到就餐人员的(de)健康和(hé)生命, 关系到贵单位的信誉,关(guān)系到公司(sī)的进(jìn)退存亡,关系(xì)到社会的稳定(dìng)祥和;没有饮食(shí)安全,企业效益必(bì)将(jiāng)是句(jù)空话。饮食安(ān)全是公司的头等大事,公司从上到下、从管理(lǐ)制度(dù)到(dào)操作(zuò)细节,无(wú)一不严格贯彻执行“安(ān)全第一”的经营理念,时刻牢记着“餐饮(yǐn)安(ān)全,责任(rèn)重于(yú)泰山”。
热饭、热菜、热心肠
餐品一(yī)旦冷了之后不(bú)但外(wài)观难看、口味(wèi)差(chà),更不易(yì)被(bèi)消化。为此我们一直坚(jiān)持“现炒现卖”,以确保贵(guì)方就餐人员(yuán)能(néng)吃到可口、美(měi)观、营养、经济(jì)的餐品(pǐn), 体现我们“客户至(zhì)上,以人为(wéi)本”的(de)指导思想(xiǎng)。同时,我们提供“友(yǒu)善(shàn)、便捷、高效、超值”的热心肠服务,以诚(chéng)待人、以情感(gǎn)人,让(ràng)贵方就餐(cān)人员在享受美味(wèi)佳肴的同时(shí),享受(shòu)到环境和(hé)服务的和关(guān)怀温馨。
星星(xīng)之火可(kě)以燎原(yuán),关键在(zài)于做好细节(jiē)
我们深知:细节决(jué)定企业经营(yíng)的成败。我(wǒ)们以项目管理的模式对食(shí)堂(táng)进行整体筹(chóu)划(huá),从小(xiǎo)处着眼、小处入(rù)手,把(bǎ)制度文本化为员(yuán)工的(de)执行力和工(gōng)作(zuò)习惯(guàn),使之(zhī)员(yuán)彻到食堂作业流程中(zhōng)的每个细节(jiē)里,从(cóng)而实现“三方满意”的经营目标,达成多方共赢的和谐(xié)局面。
公司自(zì)成立迄今,充分吸(xī)纳了(le)先进的食堂承包管理经验, 倡导双赢理念,实施管(guǎn)理制(zhì)度化、工(gōng)作(zuò)程(chéng)序化、服务规范化、质量标准化、培训考核系统化的管理机制,为委托人量身定做极(jí)具发展(zhǎn)潜力的食(shí)堂管理和服务(wù)方案。接受专(zhuān)业指导(dǎo)和(hé)培训,秉承着“贴心(xīn)服务,永无止境”的服务理念,创立了一套全面周到(dào)的服务系统,有独特的运营管(guǎn)理模式。
对(duì)于(yú)食堂运营管理方(fāng)面,我公司积极实施(shī)“坚持一个根(gēn)本,突出两个重(chóng)点, 实现四个进步”的(de)战略思想(xiǎng),我方将积极(jí)配合(hé)采(cǎi)购(gòu)方,做好(hǎo)加班工作。全(quán)力将食堂打造成安全环(huán)保、服(fú)务优质、制度(dù)健全(quán)、创新和谐的精(jīng)品食堂(táng)。
坚持一(yī)个根本。
安全是食堂(táng)工作的(de)重中之重,我(wǒ)们将时刻牢(láo)记“安(ān)全为本”,将食品卫生(shēng)安(ān)全和消防(fáng)安全放在一切(qiē)工作的首要位置。
2)、突出(chū)两个重点(diǎn)。
① 坚持以优质菜品为(wéi)核心、以差异化的地方风(fēng)味为主(zhǔ)体(tǐ),结合贵(guì)方实际(jì)情况,开发适合用餐者口味的菜(cài)品;
② 坚(jiān)持(chí)以贴(tiē)心服务为宗旨,从管理上(shàng)加(jiā)强、制(zhì)度上规范、培训上巩固,激发(fā)全(quán)体员(yuán)工爱(ài)岗敬业精神,在工作(zuò)中勤劳肯干(gàn)、精益求精,为用餐者(zhě)提(tí)供(gòng)优质(zhì)、贴心的服务。
3)、实现四个进步。
针对食堂此前的经(jīng)营情况制定全新方案,力争实现:
① 格局布置(zhì)上有所进步(bù);
② 管理方法上(shàng)有(yǒu)所进(jìn)步;
③ 菜品开发上(shàng)有(yǒu)所进(jìn)步(bù);
④ 服(fú)务品质上有所进步。
总体目标:
总体(tǐ)经营目标:三方满意(yì)(就餐人员满意、贵(guì)单位领导满意、社会满意)
◆切实保障就餐人员的饮食需求。综合贵单(dān)位现有就餐人员人数和(hé)未来发(fā)展等因素合理配置经营,提供全面、优质(zhì)的餐饮服务(wù),满(mǎn)足就(jiù)餐人员的就餐需(xū)求(qiú)。
◆从软硬件着手(shǒu)建设食堂,使之成为(wéi)“硬(yìng)件(jiàn)达(dá)标、软件(jiàn)一流(liú)、三方满意”的高(gāo)标(biāo)准食堂,为贵单位的和谐(xié)与发展提供有力的(de)后勤支持和保障。促进(jìn)食(shí)堂的 “文化育人”的(de)功能(néng),使(shǐ)之服务好就餐人员(yuán)生活和贵单位的工作,保证(zhèng)食堂(táng)的服务水平能满(mǎn)足贵(guì)单(dān)位快速发展的要求。
◆在保证饮食安仝、卫生和满(mǎn)足就餐人员不同饮食需求(qiú)的(de)前提(tí)下,以科学、高效的管理力创优异的经营业绩,以实(shí)际行动回报贵(guì)单位的支持与(yǔ)信任;努力实现(xiàn)食(shí)堂社会、经济(jì)效(xiào)益的(de)双丰收,实现食堂的保值、增值(zhí),倾力打造市内优秀(xiù)的餐饮(yǐn)公司。
一、 工作目标
始终坚(jiān)持(chí)服务贵单位就餐人员为(wéi)宗旨(zhǐ),以优质的服务和卫(wèi)生可口的佳肴为工
作己任,不以盈利(lì)为(wéi)目的,以科学测算、合理的安(ān)排作为提(tí)高贵单位伙食质量的途径,切实做好后勤保障,让贵单位员工以饱满的激情和(hé)充沛的精力投(tóu)入到生活工作中。
二、认真做(zuò)好开业(yè)前(qián)食堂准备工作
1.按要求提(tí)前(qián)做好员(yuán)工培训。
2.检查食堂状况,做好开业准备(bèi)。
3.确定食品原料供应(yīng)商。
4.做(zuò)好(hǎo)食堂炊具餐具及其她各部位卫生(shēng)工作。
三、具体(tǐ)实(shí)施途径和方(fāng)法(fǎ)
1.我司(sī)食堂(táng)实行标准化、科(kē)学化、制度化管理,建(jiàn)立(lì)健全各种规(guī)章制度(dù)和责任追究制度(dù),做(zuò)到(dào)有章可(kě)寻,按章办事。人员分工明确,责任落实,通力协作, 全局为重,认真(zhēn)履(lǚ)行各自的岗(gǎng)位职责,防止一切不(bú)安(ān)全因素出(chū)现的可能,切实保障(zhàng)食品卫生安全。
2.为提高(gāo)从业人员的业务素质,我司采用(yòng)拓宽从(cóng)业人(rén)员(yuán)外出参观学习培(péi)训机会、食堂定期例会培训等途(tú)径来(lái)实现这(zhè)一目(mù)标。
3.加(jiā)强对(duì)从(cóng)业人员(yuán)的工作态(tài)度、工作能(néng)力和工作质量的监管,认真做好考评考核工作,注重过程(chéng)考核,并与劳动效益挂钩。特别是加强食(shí)品加工过程的管理力度,注重食品的(de)进货、储运、存放(fàng)、加(jiā)工、分售等环节的考评考核。杜绝非食堂工作人(rén)员进入操(cāo)作间。
4.进(jìn)一步加强(qiáng)对食堂餐具用(yòng)具(jù)的清洗(xǐ)、消毒,加(jiā)强食品留样试尝和水(shuǐ)质的检测(cè)力度。每日三餐(cān)前半小时完成消毒和试尝留样,并及时做好记(jì)载。消毒时间每次不少于半个小时。认真做(zuò)好清洁(jié)卫生工作。认真做好食堂工作(zuò)人员晨检工作(zuò)。
5.定(dìng)点采购,建立索证制度,建立并完善入(rù)库出(chū)库台账,加强物资管理, 确保食品(pǐn)原料安全。
6.精心策划、科学(xué)安排,保(bǎo)证餐品膳食(shí)质量,为贵单(dān)位提供优(yōu)质服务和可口的佳肴,为(wéi)就餐人(rén)员(yuán)提(tí)供像家一样温馨氛围。
7.着装要求:进入工作(zuò)间必须(xū)按要求更衣(yī)和着(zhe)装,穿(chuān)工作服、戴口罩、帽(mào)子(zǐ)、戴手套,并经常洗手。
8.周五中午1:30为食(shí)堂例(lì)会时间,主要组织总结近段(duàn)工作,布置下一(yī)阶(jiē)段任务。组(zǔ)织学习有关的法律法规、安全知识(shí)、营(yíng)养学知识等。
9、集思广益,灵活配餐。多听贵单位领导及就餐人员的合理建(jiàn)议,保证(zhèng)食堂的正常(cháng)运转。
10、加强食堂财务监管力度,做到“公开、公平、公正”。
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