米兰网页版和京朝轩（xuān）-食堂员工晋升管理（lǐ）制度
2022-12-20 15:40
552
食（shí）堂员工晋升管理制度：
第一条本公司各单位经内（nèi）部人员（yuán）调整不（bú）能满足食（shí）堂经营管（guǎn）理和业务发（fā）展（zhǎn）对人力的（de）需（xū）求时（shí），采取晋升的方式（shì）选拔人才，为此，特制（zhì）订本制度。
第（dì）二条为鼓励食堂员工积极向上、多作贡献及奖励（lì）先进、选拔贤能，使（shǐ）公司员工晋升及调任有所（suǒ）依据（jù）。
第（dì）三（sān）条本制度所指（zhǐ）的晋升，是指公司对符（fú）合晋（jìn）升条件的（de）员工给予工资的（de）晋（jìn）级或职务的升（shēng）迁（qiān）。
第（dì）四条公（gōng）司员（yuán）工工作努力（lì）、业绩突出者，均可成为被晋（jìn）升的对象（xiàng）。对员工的晋升应（yīng）当严格要求（qiú），公平（píng）对待，对公（gōng）司（sī）所有在（zài）职员工实（shí）行公平公正的（de）晋升机制。
本文地（dì）址：http://www.jiangmen.ww38.viennacitytours.com/xinwendongtai/gongsixinwen/2022/1220/546.html【转载请注明出处】